حقوق، بیمه، استخدام: دلایل برگزاری ۲۵ تجمع صنفی کارگران و معلمان در هشت روز

در فاصله ۲۷ مرداد تا پنجم شهریور، ۲۵ تجمع اعتراضی توسط معلمان و کارگران در سراسر ایران برگزار شده است. در یک اعتراض تک نفره در خوزستان کارگری خودسوزی کرد و در سایر اعتراضات کارگران و معلمان نسبت به معوقات مزدی و بیمه ای، وضعیت استخدامی، قراردادها و تفاوتهای اشتغال در شرکتهای پیمانکاری و استخدام دولتی معترض بوده و خواستار رسیدگی مسئولان شدند. برگزاری این  تجمعات ظرف هشت روز گذشته، جدا از تجمعات روزانه کارگران نیشکر هفت تپه و شرکت هپکوی اراک است.

یک کارگر پیمانکاری اداره برق مسجدسلیمان، دست به خودسوزی زد. صبح روزچهارم شهریورماه جاری، این کارگر بعد از درگیری لفظی با پیمانکار مربوطه دست به این اقدام زده اما خوشبختانه دچار آسیب جدی نشده است.

رئیس اداره برق مسجدسلیمان در ارتباط با حادثه گفته است: «متاسفانه این حادثه صبح امروز و پس از مجادله لفظی اداری این فرد با مسئول مستقیم خود اتفاق افتاده است. این فرد نیروی پیمانکار و در امور مشترکین مشغول بوده که به علت دو روز غیبت با مسئول مستقیم خود به مجادله پرداخته است.» این کارگر هم‌اکنون در بیمارستان سوانح سوختگی اهواز بستری است.

کارکنان و پرسنل هتل هرمز بندرعباس در اعتراض به اخراج و عدم پرداخت سنوات و حقوق، مقابل این هتل دست به تجمع زدند.

به گفته این کارکنان از اسفند ماه سال ۹۸ اخراج پرسنل به دلیل شیوع بیماری کرونا و عدم پذیرش مسافر در هتل هرمز آغاز شد با از گذشت چندین ماه نه تنها بیمه بیکاری کارکنان پرداخت نشده که  برخی از کارکنان که در پست خود حضور دارند نیز از عدم پرداخت چندین ماه حقوق معوقه خود گله مند هستند.

کارکنان هتل لاله تهران روز چهارم شهریورماه در مقابل درب ورودی هتل، اقدام به برگزاری تجمعی اعتراضی برای عدم پرداخت معوقات مزدی چندین ماهه نمودند.

کارگران شرکتی شاغل در نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن کشور نسبت به اجرا نشدن طرح تجمیع اعتراض دارند. نزدیک به ۷ هزار کارگر در قسمت نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن کشور مشغول به کار هستند که نسبت به اجرا نشدن طرح تجمیع مشاغل و پرداخت نامنظم حقوق و بیمه خود خود معترض هستند.

این کارگران با بیان این که تحت مسئولیت چندین شرکت پیمانکاری، با حداقل حقوق و مزایا در نواحی و مناطق محروم کشور مشغول به کار هستند، می‌گویند: «ما خواستار اجرای طرح تجمیع و قرارگیری کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن در این طرح هستیم و متاسفانه علی‌رغم درخواست‌های ما، سال‌ها است این طرح هنوز برای کارگران ابنیه فنی اجرایی نشده است.»

تجمیع کارگران پیمانکاری شرکت‌های مختلف، یکی از مطالبات قدیمی کارگران است که موجب یکسان‌سازی شرایط کار شده و نظارت و اجرای قانون را تسهیل می‌نماید. کارگران معترض می‌گویند: «تعدادی از کارگران در سایر واحدهای راه‌آهن تجمیع شده‌اند؛ ولی این طرح برای کارگران خطوط ابنیه فنی اجرایی نشده است. جدا از این کارگران برخی همکاران شرکتی دیگر در راه‌آهن، مانند کارگران واحد تعمیرات لوکوموتیو راه‌آهن نیز به دنبال تجمیع هستند.»

یکی از کارگران در باره پرداخت نامنظم حقوق و بیمه خود می‌گوید: «جدا از یک تا دو ماه معوقات مزدی، بیمه از مشکلات جدی است که دامان کارگران ابنیه فنی را در این شرایط کرونایی گرفته است. برخی کارگران مانند کارگران ابنیه فنی کرج که تعدادی از آنها دچار بیماری کرونا شده‌اند، به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه دفترچه‌هایشان فاقد اعتبار شده، به همین دلیل امکان دریافت خدمات بیمه‌ تامین اجتماعی را ندارند.»

کارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل نیز با تجمع مقابل استانداری به عدم دریافت معوقات خود اعتراض کردند. کارگران این شرکت نسبت به عدم پرداخت حقوق در زمان مقرر، پایین بودن حقوق، مشکلات بیمه‌ای و درخواست بازنشستگی در موعد مقرر اعتراض دارند.

مدیرکل سیاسی و انتخاباتی استانداری اردبیل دلیل تجمع کارگران را مطالبه حقوق خود اعلام کرد و درباره آخرین وضعیت رسیدگی به مطالبات کارگران این کارخانه گفت: «با پیگیری‌های به عمل آمده، روز ۴ شهریور بیمه کارگران تا تیرماه واریز شد و در حال حاضر هیچ‌گونه مشکلی از بابت بیمه کارگران وجود ندارد.»

کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خوزستان روز ۴ شهریور در ادامه اعتراضات قبلی نسبت به سطح نازل حقوق وعدم همسان سازی، اقدام به برگزاری تجمعی مقابل ساختمان تامین اجتماعی شعبه ۵ اهواز کردند.

«افزایش حقوق‌ و مستمری»‌ و «اجرای قانون همسان‌سازی بازنشسته‌ها با شاغلان» ازمطالبات اصلی بازنشستگان معترض در ایران است. در سالهای اخیر برای تحقق این مطالبات آنها در شهرها و استان های مختلف تجمعات بسیاری را برگزار کرده اند.

در تیرماه سال جاری نیز بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای تهران، مشهد، کرج، تبریز، اصفهان، کرمانشاه، اهواز، اراک و ایلام تجمعات گسترده ای برپا کردند.

کارگران ابنیه فنی تراورس ناحیه پیشوای ورامین با تجمع در محل کار خود خواستار مشخص شدن وضعیت مطالبات خود شدند.

به گفته این کارگران، پرداخت مطالبات مزدی آنها دو ماه به تاخیر افتاده و درخواست آنها تسریع در پرداخت معوقات مزدی و بیمه‌ای است.

این کارگران که معترض نحوه پرداخت حقوق خود هستند، در مورد سایر مشکلات می گویند: «جدا از معوقات مزدی، در هر ماه کارفرما ۵۰ درصد از دستمزد ماهانه ما را به حساب‌مان واریز می‌کند. سنوات کارگران از سال ۸۹ تا امروز پرداخت نشده است. در پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی نیز با کارفرما مشکل داریم.»

تاخیر شرکت پیمانکاری در ارائه لباس و کفش ایمنی به کارگران از دیگر مشکلات کارگران راه‌آهن بویژه در ناحیه ورامین است.

یکی از کارگران می گوید: «عرف کارگاه‌های راه‌آهن بدین ترتیب است که هر ۶ ماه یکبار لباس ایمنی و هر سال یکبار کفش ایمنی به کارگران داده می‌شود. اما شرکت پیمانکاری به دلیل مشکلات مالی یا هر دلیل دیگری این عرف را رعایت نمی‌کند و این هزینه‌ها از جیب کارگران خرج می‌شود.»

جمعی از کارکنان اخراج شده شرکت «مپنا» که یکی از پیمانکاران پالایشگاه گاز بیدبلند ۲ است روز یکشنبه ۲ شهریور در مقابل ساختمان فرمانداری بهبهان و دفتر نماینده مجلس این شهرستان، دست به تجمع اعتراضی زدند. معترضان می‌گویند: «بعد از گذشت پنج ماه از قرارداد با این شرکت، به صورت غیرقانونی از کار اخراج شده‌ایم و تاکنون پاسخی از سوی مسئولان دریافت نکردیم.»

جمعی از معلمان قراردادی کرج نیز روز دوم شهریورماه با تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی خواستار روشن شدن تکلیف خود و جذب در بدنه آموزش و پرورش شدند.

خواسته اصلی این معلمان، جذب در سیستم آموزش و پرورش و تبدیل شدن به معلم رسمی است.

مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز در واکنش به این موضوع گفته است: «در آموزش و پرورش البرز بیش از هزار نیروی قراردادی و افراد مشمول طرح استخدام مشغول به کار هستند. تعیین تکلیف این عده قطعی است اما به دنبال تسریع در روند انجام آن هستیم.» به گفته او، تاکنون نامه‌نگاری‌های بسیاری برای تعیین تکلیف قراردادی‌های البرز صورت گرفته که در آنها خواسته‌ی تسریع روند کار مطرح شده است.

کارگران شرکت صنعتی لادن بهشهر نیز نسبت به وضعیت شغلی، دستمزد و بیمه خود از سوی مدیران این مجموعه معترضند.

آنها خواهان خلع ید شرکت‌های پیمانکاری از این کارخانه بوده و می‌گویند: «بهترین راه برای بهبود وضعیت شرکت، عقد قرارداد مستقیم بین کارگران و کارفرماست تا نقش دلالی و واسطه­‌گری شرکت‌های پیمانکاری از بین برود.»

به گفته آنها پیمانکار جدیدی که از اسفندماه سال ۹۸ امورات کارخانه را در اختیار گرفته، وضعیتی به وجود آورده که طی ماه‌های اخیر بیشتر کارگران در خانه باشند و تقریبا دستمزدی را دریافت نکنند.

شرکت صنعتی لادن بهشهر حدود سه هزار نفر کارگر دارد که بصورت کارگر قراردادی و کارگر روزمزدی مشغول به کار هستند. این شرکت در بیست سال اخیر، بین شرکت‌های پیمانکاری مختلف دست به دست شده و کارگران از این وضعیت بی‌ثبات شغلی، به شدت ناراضی هستند. به گفته آنها شرکت‌های پیمانکاری وجهی را که بابت هزینه دستمزد، بیمه و مزایای هر کارگر از کارفرما دریافت می‌کنند، تقریبا به نصف کاهش داده و میزان اندکی از آن را به کارگر می‌پردازند.

پرسنل شهرداری لالی در استان خوزستان نیز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق هایشان مقابل شهرداری این شهر تجمعاتی را برگزار کردند. به گفته معترضان آنها بیش از ۱۱ ماه حقوق معوقه و ۶ ماه حق بیمه پرداخت نشده دارند و شهرداری به دلیل نداشتن درآمد پایدار قادر به پرداخت مطالباتشان نیست.

کارگران شرکت فنی و مهندسی پدیده دوکوهه در استان خوزستان هم حقوق معوقه دارند. یکی از کارگران این شرکت می گوید: «این شرکت با مساحت ۱۰ هزار هکتار و پوشش مناطق مختلف و وسیع از جمله اندیمشک، دزفول، سردشت، سیاه منصور و پروژه‌ هاشم مشغول به فعالیت است و پنجاه نفر پرسنل دارد. برای پرداخت و جبران حقوق معوقه حتی وعده‌ای به ما داده نمی‌شود. همکاران من سکوت کرده‌اند و دلیل این کار خود را ترس از قطع بیمه و اخراج اعلام می‌کنند.»

جمعی از پرستاران اصفهان هم روز شنبه یکم شهریور در مقابل استانداری اصفهان تجمع کردند. مطالبه این پرستاران پرداخت مطالبات و معوقاتی است که از اسفندماه معطل مانده است. اعتراض این پرستاران ابتدا از پرستاران بیمارستان خورشید شروع شده اما در ادامه کلیه پرستاران با آن همراهی کردند.

کارگران «شرکت گسترش آهن راه» درمحدوده محل کار خود و کارگران «راه آهن ایثارگران» در مقابل ساختمان مجلس، روز شنبه یکم شهریور با برگزاری تجمعی اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.

این کارگران پیمانی شرکت راه ‌آهن می گویند: «از اینکه در چند‌ سال گذشته به صورت پیمانی در استخدام چند شرکت پیمانکاری هستیم، معترضیم و می خواهیم که وضعیت استخدامی‌مان به قرارداد مستقیم تبدیل شود.»

جمعی از بازنشستگان وزارت نفت و آسیب‌دیدگان جنگ ایران و عراق شاغل در وزارت نفت، با برگزاری تجمعی اعتراضی مقابل وزارت نفت، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند. آنها به حذف آیتم «تقلیل ساعت کار حالت اشتغال» در مجموعه‌های وزارت نفت اعتراض دارند.

کارگران کارخانه مخابرات راه دور شیراز بار دیگر برای رسیدگی مسئولان به وضعیت آنها و مطالباتشان مقابل استانداری فارس تجمع کردند. کارگران این کارخانه در استان فارس که روزگاری ۷۰ درصد از تجهیزات مخابراتی کشور را تولید می‌کرد، پس از ۱۴ سال همچنان به دنبال مطالبات خود هستند.

جمعی از کارگران ناوگان حمل و نقل شهری شهرداری یاسوج روز ۳۰ مردادماه در اعتراض به عدم پرداخت ۹ ماه دستمزد معوق خود مقابل ساختمان شورای شهر تجمع کردند.

کارگران شرکتهای مجتمع مس سرچشمه روز ۳۰ مردادماه در اعتراض به شرایط نامناسب کاری و همچنین عدم پرداخت چندین ماه دستمزد معوق خود اقدام به برگزاری تجمع کردند.

گروهی از کارگران پروژه ان جی ال ۳۱۰۰ شرکت پیمانکاری عمومی ایران IGC)) در محل این پروژه واقع در دشت عباس دهلران استان ایلام دست به اعتصاب و تجمع زده و خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

معلمان خرید خدمات آموزشی کشور از عدم دریافت حقوق معوقه ۷ ماهه و دیگر مطالبات مزدی خود خبر دادند. یکی از این معلمان خرید خدمات آموزشی میگوید: «درحالی سال تحصیلی به پایان رسید که ما تنها دو ماه از حقوق یعنی ماه‌های مهر و آبان را دریافت کرده‌ایم و باقیمانده حقوق ما تا خرداد ماه به صورت دیون باقی است.»

گروهی از آموزشیاران نهضت سوادآموزی روز ۳۰ مرداد با تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود شدند.

کارکنان عوارضی  قزوین نیز با برگزاری یک تجمع اعتراضی خواستار بازگشت به کار شدند.

جمعی از کارگران شرکت پروفیل ساوه در اعتراض به حذف عنوان مشاغل سخت و زیان آور از عناوین شغلی خود در مقابل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شهرستان تجمع کردند.

کارگران شهرداری سراوان نیز در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود در مقابل ساختمان شورای شهر و فرمانداری این شهرستان دست به تجمع اعتراضی زدند.