اسرافیل فتح الله زاده، فعال ترک (آذربایجانی)، امروز دوشنبه ۷ تیرماه، از زندان اهر به مرخصی وصل به آزادی اعزام شد. آقای فتح الله زاده از بهمن ماه سال گذشته دوران محکومیت ۷ ماهه خود را در این زندان سپری می کرد.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه ۷ تیر ۱۴۰۰، اسرافیل فتح الله زاده، فعال ترک (آذربایجانی)، از زندان اهر آزاد شد.

درحالیکه تنها حدود ۴۰ روز از مدت محکومیت ۷ ماهه آقای فتح الله زاده باقی مانده بود، این شهروند به مرخصی وصل به آزادی اعزام شده و دیگر به زندان باز نخواهد گشت.

آقای فتح الله زاده در تاریخ ۴ اردیبهشت ماه سال جاری، با تودیع قرار وثیقه از زندان اهر به مرخصی اعزام شده و در تاریخ ۲۴ اردیبهشت ماه، با پایان ایام مرخصی به زندان این شهر بازگشت.

وی در تاریخ ۱۱ بهمن‌ماه ۹۹، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و جهت اجرای حکم ۷ ماه حبس تعزیری به زندان اهر منتقل شد.

اسرافیل فتح الله زاده در سال ۹۴ در پی شرکت در اعتراضات خیابانی به برنامه تلویزیونی “فتیله” بازداشت شد.

وی در مهرماه سال ۹۶ توسط دادگاه انقلاب شهرستان اهر از بابت اتهام “اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت کشور از طریق فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی ایران” به ۷ ماه حبس تعزیری محکوم شد.

شهریورماه ۹۷ این محکومیت توسط شعبه سوم دادگاه تجدید نظر استان آذربایجان شرقی عینا تایید شد.

کارگران شهرداری کوت عبدالله در استان خوزستان از مشکلات ایمنی کار، معوقات مزدی و بیمه ای خود انتقاد دارند. همچنین کارگران پیمانکاری پالایشگاه اصفهان نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ های خود معترض هستند. در خبری دیگر، کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی هنوز مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل خود را دریافت نکرده‌اند. همچنین دو نفر از کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌ آهن آذربایجان شرقی به دلیل پیگیری مطالبات صنفی خود از محل کار خود اخراج شدند.

به نقل از ایلنا، کارگران پیمانکاری پالایشگاه اصفهان، از انتقاد کارگران پروژه جنوبی این پالایشگاه نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ها خبر دادند.

کارگران پیمانکاری این پروژه که طرف قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری مختلف هستند، نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ها اعتراض دارند. این کارگران می‌گویند: تعداد زیادی از ما هنوز حقوق برج یک سال جاری را دریافت نکرده‌ایم.

این کارگران که در پروژه‌های مربوط به تجهیز و ساخت پالایشگاه مشارکت دارند، از مقامات مسئول درخواست دارند نظام پرداخت حقوق کارگران پیمانکاری را زیرنظر داشته باشند و اجازه ندهند که پیمانکاران حقوق کارگران را با این اندازه تاخیر بپردازند.

کارگران پیمانکاری می‌گویند: در این شرایط اقتصادی باید حقوق کارگران به موقع پرداخت شود تا زندگی آن‌ها به مشکل برنخورد و بتوانند از پس هزینه‌های یومیه زندگی بربیایند.

اعتراض کارگران در حالی صورت گرفته که دفتر پالایشگاه اصفهان، هیچ پاسخی در ارتباط با این اعتراض و دلایل آن ارائه نداد. مقامات پالایشگاه اصفهان در پاسخ به پیگیری خبرنگار ایلنا اعلام کردند: تلفنی پاسخ نمی‌دهیم؛ نمی‌توانیم اطلاعاتی ارائه دهیم.

معوقات مزدی کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی

به گزارش ایلنا، کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی نسبت به عدم دریافت مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل، اعتراض دارند.

بر اساس این گزارش، به گفته این کارگران، ناظر شرکت ملی گاز وعده داده بود تا مزد طبقه‌بندی مشاغل ماه‌های فروردین و اردیبهشت تا پنجم ماه جاری به حساب کارگران واریز شود اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است.

پرسنل مدیریت منابع انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی درباره این موضوع گفت: شرکت‌های پیمانکاری فاز ۹ و ۱۰ متفاوت هستند و هرکدام مسئولیت بخشی را برعهده دارند. دو پیمانکار بخش خدمات و HSE صورت‌حساب‌های خود را به بخش اداری تحویل داده و محاسبات انجام شده اما پیمانکار تعمیرات تاکنون صورتحساب خود را تحویل نداده است، به همین دلیل کارگران تعمیرات دستمزد طبقه‌بندی مشاغل را دریافت نکرده‌اند.

محسن پویا ادامه داد: در حال حاضر، پیمان‌های قبلی برقرار است. پیمان‌ها هر ۲ یا ۳ ماه یکبار مورد بررسی قرار می‌گیرند تا در صورت نیاز، الحاقیه‌ای جدید به متن قرارداد اضافه شود. طبقه‌بندی در پیمان‌های قبلی مطرح نشده بود اما در پیمان جدید منظور شده است. پس از این، مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل به صورت اتوماتیک در فیش حقوقی لحاظ خواهد شد.

مشکلات، معوقات مزدی و بیمه ای کارگران شهرداری کوت عبدالله

به گزارش ایلنا، کارگران شهرداری کوت عبدالله از مشکلات، معوقات مزدی و بیمه ای خود گلایه مندند.

یکی از کارگران می‌گوید: پیمانکار قبلی ۲ ماه از حق بیمه‌ی ما را رد نکرد و بدون اینکه حقوق برج ۹ و ۱۰ سال گذشته و عیدی و سنوات ما را بدهد، کار را به پیمانکار دیگری واگذار کرد و رفت. پیمانکار جدید هم حقوق برج یک و دو را علی‌الحساب واریز کرده و می‌گوید فعلا این را بگیرید تا پول به دستم برسد. مگر می‌شود پیمانکار جدیدی بیاید درحالیکه پیمانکار قبلی هنوز با ما تسویه حساب نکرده است؟!

او ادامه داد: به علاوه وقتی بی‌هیچ تشریفاتی و بدونِ در نظر گرفتنِ صلاحیتِ پیمانکار، واگذاری صورت می‌گیرد و مهم‌ترین معیار این واگذاری‌ها برخورداری از رانت و وصل بودن به مراجع قدرت است، چنین اتفاقی اصلا دور از ذهن نیست.

یکی از کارگران کوت عبدالله در توصیف وضعیتِ بدِ بهداشت کارش می‌گوید: پیمانکار دو سال پیش به ما لباس کار داد و دیگر هیچ. لباسی هم که به ما داده‌اند در واقع لباس کار کارگران آجرسازی است نه لباس مخصوص کارگران خدمات شهری. دستکشی که هر هفته باید به ما بدهند، هر دو سه هفته یکبار می‌دهند و ماسک هم اصلا نمی‌دهند. همه‌ی اینها را خودمان باید تهیه کنیم.

کارگران می‌گویند: بارها مشکلاتمان را به شهردار گفته‌ایم و او هم با روی باز با ما رفتار می‌کند و می‌گوید چشم، مشکلاتتان را پیگیری می‌کنیم اما در عمل هیچ اتفاقی نمی‌افتد. حتی با یکی از نمایندگان مجلس هم صحبت کردیم که او هم قول داد به ما کمک کند اما الآن مدتهاست که رفته و هیچ خبری از او نیست. از دادستانی گرفته تا فرمانداری، ظاهرا برای اعتراض و استمداد پیش همه رفته‌ایم و به نتیجه نرسیده ایم. تنها راهی که برایمان مانده، دست از کار کشیدن است. این کار را هم نکنیم باید قید حقوق‌مان را بزنیم.

این کارگران ادامه دادند: چند وقت پیش اعتراض کردیم و دست از کار کشیدیم و همین باعث شد تعدادی از نماینده‌های ما را بگیرند و زندانی کنند. به ما می‌گویند شما سردسته‌ی کارگران می‌شوید و آن‌ها را مجبور می‌کنید کار نکنند. درحالیکه تنها چیزی که ما می‌خواهیم همین حداقل حقوقمان است؛ همین را هم نباید مطالبه کنیم؟ پس ما چگونه خرج خانواده‌مان را تامین کنیم؟

کارگران افزودند: پیمانکار پشتش به نهادهای بالادستی گرم است. کسی به مطالبات ما توجه نمی‌کند چون پیمانکارمان قدرت دارد. معاون شهردار دو بار برای فسق قرارداد پیمانکار اقدام کرد اما درخواست او امضا نشد و در نهایت استعفا داد. شما از مسئولان کوت عبدالله بپرسید چرا قرارداد پیمانکاری را که نمی‌تواند حقوق ما را پرداخت کند، فسق نمی‌کنند؟

آنها در خاتمه گفتند: همان زمان که اعتراض کردیم و دست از کار کشیدیم، تعدادی از کارگران را گرفتند و زندانی کردند، تا جایی که ما راضی شدیم به کار برگردیم و از حقوق‌مان بگذریم تا آن‌ها را آزاد کنند. ظاهرا این رویه‌ی مسئولان برای خنثی کردنِ اعتراض ما به درخواست مطالباتمان شده است؛ ما اعتراض می‌کنیم، آن‌ها هم شکایت می‌کنند و ما هم راضی می‌شویم از حق‌مان بگذریم تا آن‌ها هم از شکایت خود بگذرند.

کارگران پیمانکاری شهرداری کوت عبدالله قربانیان سیستمی هستند که در آن سود و رانت و قدرت حرف اول را می‌زند؛ سیستمی که در آن قانون به نازل‌ترین سطح خود افول کرده است. آن‌ها تنها یک نمونه از کارگرانی هستند که برای گرفتنِ حداقل حقوقشان نیز مجبورند بجنگند و معلوم نیست در میدانی که یک طرف آن قدرتمندترین‌ها حضور دارند و طرف دیگر ضعیف‌ترین‌ها، چگونه می‌توان پیروز شد و یا حتی دوام آورد.

اخراج کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان شرقی

به گزارش ایلنا، دو نفر از کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان در محور ریلی تبریز و مرند به دلیل پیگیری مطالبات صنفی همکارانشان پس از سه سال فعالیت شورایی، از محل کار خود اخراج شدند.

کارگران ابنیه فنی ناحیه آذر بایجان شرقی که تحت مسئولیت شرکت گسترش آهن راه در محور ریلی تبریز به مرند کار می‌کنند، گفتند: «ابوالفضل صدیقی» از کارگاه تبریز و «حامد جانشکار هرزندی» از کارگران قراردادی و نماینده صنفی سابق کارگران ابنیه فنی راه آهن آذربایجان شرقی است که از ابتدای تیر ماه سال جاری به مدت هفت روز است اجازه حضور در محل کار خود را ندارند.

این کارگران در توضیح مخالفت خود با تعدیل نماینده خود گفتند: آقای صدیقی  و  جانشکاه هرزندی با ۱۲ سال سابقه کار از سه سال پیش تا پایان اسفند ۹۹ از سوی کارگران ابنیه فنی راه آهن آذربایجان شرقی به عنوان نماینده قانونی کارگران؛ مسئول پیگیری مطالبات صنفی کارگران بودند. بخش زیادی از مطالبات کارگران این شرکت مربوط به‌ عدم اجرای سخت و زیان آوری مشاغل کارگران، اجرای طرح تجمیع و طبقه‌بندی مشاغل، پرداخت نشدن به موقع حقوق کارگران و موضوعات از این دست بوده است.

این کارگران با بیان اینکه تمامی فعالیت‌های نماینده آن‌ها جنبه صنفی و قانونی داشته است، ضمن درخواست بازگشت به کار این دو همکار خود، گفتند: انتظار می‌رود لااقل نمایندگان کارگری تشکل‌های قانونی از مصونیت و چتر حمایتی برای دفاع از حقوق کارگران یک واحد تولیدی برخوردار باشند. این نوع اقدامات، کارگران را نسبت به این نوع تشکل‌ها بدبین می‌کند. چرا یک نماینده کارگری باید به اتهام  پیگیری مطالبات قانونی حدود ۹۰۰ کارگر شاغل در خطوط ابنبه فنی آذربایجان شرقی حق ورود به محل کار خود را نداشته باشد؟!

به نقل از کارگران ابنیه فنی آذربایجان شرقی؛ گفته می‌شود طبق بند ۲ مصوبه تاریخ ۱۲ خرداد ۹۷ شورای تامین استان آذربایجان شرقی، شرکت پیمانکاری گسترش آهن راه حق تعدیل و اخراج هیچ یک از کارگران و حتی اعضای شورای کارگری را ندارد.

کارگران در خاتمه تصریح کردند: در حمایت از دو همکار و نمایندگان اخراجی خود صبح امروز هفتم تیر ماه در ایستگاه تبریز دست به اعتراض زده‌ایم.

مدیرکل راه آهن استان آذربایجان نیز با تایید اتفاقات رخ داده برای دو کارگر شرکت پیمانکاری گسترش آهن راه مدعی شد: آقایان ابوالفضل صدیقی و حامد جانشکار هرزندی از نمایندگان صنفی کارگران ابنیه فنی راه آهن گسترش آهن راه هستند که پایان ماه گذشته به دلیل بی‌انظباتی در کار تعدیل از کار شده‌اند.

او با بیان اینکه حکم بازگشت به کار این دو کارگر امروز دوشنبه به کار فرمای شرکت گسترش آهن راه ابلاغ شده است، افزود: در حال حاضر انتقاد این دو کارگر که با اعتراض کارگران همراه شده است، به هفت روز ایام بیکاری است که از ابتدای تیر ماه جاری تا به امروز به طول انجامیده است. این کارگران میگویند هفت روز ایام بیکاری آن‌ها باید به کارکرد یک ماه جاری آن‌ها اضافه شود.

قربانی با ادعای اینکه، یکی از این کارگران در زمان ساعات کاری به فعالیت انتخاباتی پرداخته و دیگری نیز در امور محوله کم کاری داشته، افزود: بهرحال این کارگران نباید در زمان فعالیت شغلی خود برای مصارف شخصی زمان بگذارند.

او با بیان اینکه کارگران نباید زیاده خواهی کنند، افزود: چرا باید برای کارگری که در طول یک ماه، هفت روز در محل کار خود حاضر نبوده، حضوری زده شود؟

کارگران شهرداری کوت عبدالله در استان خوزستان از مشکلات ایمنی کار، معوقات مزدی و بیمه ای خود انتقاد دارند. همچنین کارگران پیمانکاری پالایشگاه اصفهان نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ های خود معترض هستند. در خبری دیگر، کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی هنوز مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل خود را دریافت نکرده‌اند. همچنین دو نفر از کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌ آهن آذربایجان شرقی به دلیل پیگیری مطالبات صنفی خود از محل کار خود اخراج شدند.

به نقل از ایلنا، کارگران پیمانکاری پالایشگاه اصفهان، از انتقاد کارگران پروژه جنوبی این پالایشگاه نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ها خبر دادند.

کارگران پیمانکاری این پروژه که طرف قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری مختلف هستند، نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق‌ها اعتراض دارند. این کارگران می‌گویند: تعداد زیادی از ما هنوز حقوق برج یک سال جاری را دریافت نکرده‌ایم.

این کارگران که در پروژه‌های مربوط به تجهیز و ساخت پالایشگاه مشارکت دارند، از مقامات مسئول درخواست دارند نظام پرداخت حقوق کارگران پیمانکاری را زیرنظر داشته باشند و اجازه ندهند که پیمانکاران حقوق کارگران را با این اندازه تاخیر بپردازند.

کارگران پیمانکاری می‌گویند: در این شرایط اقتصادی باید حقوق کارگران به موقع پرداخت شود تا زندگی آن‌ها به مشکل برنخورد و بتوانند از پس هزینه‌های یومیه زندگی بربیایند.

اعتراض کارگران در حالی صورت گرفته که دفتر پالایشگاه اصفهان، هیچ پاسخی در ارتباط با این اعتراض و دلایل آن ارائه نداد. مقامات پالایشگاه اصفهان در پاسخ به پیگیری خبرنگار ایلنا اعلام کردند: تلفنی پاسخ نمی‌دهیم؛ نمی‌توانیم اطلاعاتی ارائه دهیم.

معوقات مزدی کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی

به گزارش ایلنا، کارگران پیمانکاری تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی نسبت به عدم دریافت مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل، اعتراض دارند.

بر اساس این گزارش، به گفته این کارگران، ناظر شرکت ملی گاز وعده داده بود تا مزد طبقه‌بندی مشاغل ماه‌های فروردین و اردیبهشت تا پنجم ماه جاری به حساب کارگران واریز شود اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است.

پرسنل مدیریت منابع انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی درباره این موضوع گفت: شرکت‌های پیمانکاری فاز ۹ و ۱۰ متفاوت هستند و هرکدام مسئولیت بخشی را برعهده دارند. دو پیمانکار بخش خدمات و HSE صورت‌حساب‌های خود را به بخش اداری تحویل داده و محاسبات انجام شده اما پیمانکار تعمیرات تاکنون صورتحساب خود را تحویل نداده است، به همین دلیل کارگران تعمیرات دستمزد طبقه‌بندی مشاغل را دریافت نکرده‌اند.

محسن پویا ادامه داد: در حال حاضر، پیمان‌های قبلی برقرار است. پیمان‌ها هر ۲ یا ۳ ماه یکبار مورد بررسی قرار می‌گیرند تا در صورت نیاز، الحاقیه‌ای جدید به متن قرارداد اضافه شود. طبقه‌بندی در پیمان‌های قبلی مطرح نشده بود اما در پیمان جدید منظور شده است. پس از این، مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل به صورت اتوماتیک در فیش حقوقی لحاظ خواهد شد.

مشکلات، معوقات مزدی و بیمه ای کارگران شهرداری کوت عبدالله

به گزارش ایلنا، کارگران شهرداری کوت عبدالله از مشکلات، معوقات مزدی و بیمه ای خود گلایه مندند.

یکی از کارگران می‌گوید: پیمانکار قبلی ۲ ماه از حق بیمه‌ی ما را رد نکرد و بدون اینکه حقوق برج ۹ و ۱۰ سال گذشته و عیدی و سنوات ما را بدهد، کار را به پیمانکار دیگری واگذار کرد و رفت. پیمانکار جدید هم حقوق برج یک و دو را علی‌الحساب واریز کرده و می‌گوید فعلا این را بگیرید تا پول به دستم برسد. مگر می‌شود پیمانکار جدیدی بیاید درحالیکه پیمانکار قبلی هنوز با ما تسویه حساب نکرده است؟!

او ادامه داد: به علاوه وقتی بی‌هیچ تشریفاتی و بدونِ در نظر گرفتنِ صلاحیتِ پیمانکار، واگذاری صورت می‌گیرد و مهم‌ترین معیار این واگذاری‌ها برخورداری از رانت و وصل بودن به مراجع قدرت است، چنین اتفاقی اصلا دور از ذهن نیست.

یکی از کارگران کوت عبدالله در توصیف وضعیتِ بدِ بهداشت کارش می‌گوید: پیمانکار دو سال پیش به ما لباس کار داد و دیگر هیچ. لباسی هم که به ما داده‌اند در واقع لباس کار کارگران آجرسازی است نه لباس مخصوص کارگران خدمات شهری. دستکشی که هر هفته باید به ما بدهند، هر دو سه هفته یکبار می‌دهند و ماسک هم اصلا نمی‌دهند. همه‌ی اینها را خودمان باید تهیه کنیم.

کارگران می‌گویند: بارها مشکلاتمان را به شهردار گفته‌ایم و او هم با روی باز با ما رفتار می‌کند و می‌گوید چشم، مشکلاتتان را پیگیری می‌کنیم اما در عمل هیچ اتفاقی نمی‌افتد. حتی با یکی از نمایندگان مجلس هم صحبت کردیم که او هم قول داد به ما کمک کند اما الآن مدتهاست که رفته و هیچ خبری از او نیست. از دادستانی گرفته تا فرمانداری، ظاهرا برای اعتراض و استمداد پیش همه رفته‌ایم و به نتیجه نرسیده ایم. تنها راهی که برایمان مانده، دست از کار کشیدن است. این کار را هم نکنیم باید قید حقوق‌مان را بزنیم.

این کارگران ادامه دادند: چند وقت پیش اعتراض کردیم و دست از کار کشیدیم و همین باعث شد تعدادی از نماینده‌های ما را بگیرند و زندانی کنند. به ما می‌گویند شما سردسته‌ی کارگران می‌شوید و آن‌ها را مجبور می‌کنید کار نکنند. درحالیکه تنها چیزی که ما می‌خواهیم همین حداقل حقوقمان است؛ همین را هم نباید مطالبه کنیم؟ پس ما چگونه خرج خانواده‌مان را تامین کنیم؟

کارگران افزودند: پیمانکار پشتش به نهادهای بالادستی گرم است. کسی به مطالبات ما توجه نمی‌کند چون پیمانکارمان قدرت دارد. معاون شهردار دو بار برای فسق قرارداد پیمانکار اقدام کرد اما درخواست او امضا نشد و در نهایت استعفا داد. شما از مسئولان کوت عبدالله بپرسید چرا قرارداد پیمانکاری را که نمی‌تواند حقوق ما را پرداخت کند، فسق نمی‌کنند؟

آنها در خاتمه گفتند: همان زمان که اعتراض کردیم و دست از کار کشیدیم، تعدادی از کارگران را گرفتند و زندانی کردند، تا جایی که ما راضی شدیم به کار برگردیم و از حقوق‌مان بگذریم تا آن‌ها را آزاد کنند. ظاهرا این رویه‌ی مسئولان برای خنثی کردنِ اعتراض ما به درخواست مطالباتمان شده است؛ ما اعتراض می‌کنیم، آن‌ها هم شکایت می‌کنند و ما هم راضی می‌شویم از حق‌مان بگذریم تا آن‌ها هم از شکایت خود بگذرند.

کارگران پیمانکاری شهرداری کوت عبدالله قربانیان سیستمی هستند که در آن سود و رانت و قدرت حرف اول را می‌زند؛ سیستمی که در آن قانون به نازل‌ترین سطح خود افول کرده است. آن‌ها تنها یک نمونه از کارگرانی هستند که برای گرفتنِ حداقل حقوقشان نیز مجبورند بجنگند و معلوم نیست در میدانی که یک طرف آن قدرتمندترین‌ها حضور دارند و طرف دیگر ضعیف‌ترین‌ها، چگونه می‌توان پیروز شد و یا حتی دوام آورد.

اخراج کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان شرقی

به گزارش ایلنا، دو نفر از کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان در محور ریلی تبریز و مرند به دلیل پیگیری مطالبات صنفی همکارانشان پس از سه سال فعالیت شورایی، از محل کار خود اخراج شدند.

کارگران ابنیه فنی ناحیه آذر بایجان شرقی که تحت مسئولیت شرکت گسترش آهن راه در محور ریلی تبریز به مرند کار می‌کنند، گفتند: «ابوالفضل صدیقی» از کارگاه تبریز و «حامد جانشکار هرزندی» از کارگران قراردادی و نماینده صنفی سابق کارگران ابنیه فنی راه آهن آذربایجان شرقی است که از ابتدای تیر ماه سال جاری به مدت هفت روز است اجازه حضور در محل کار خود را ندارند.

این کارگران در توضیح مخالفت خود با تعدیل نماینده خود گفتند: آقای صدیقی  و  جانشکاه هرزندی با ۱۲ سال سابقه کار از سه سال پیش تا پایان اسفند ۹۹ از سوی کارگران ابنیه فنی راه آهن آذربایجان شرقی به عنوان نماینده قانونی کارگران؛ مسئول پیگیری مطالبات صنفی کارگران بودند. بخش زیادی از مطالبات کارگران این شرکت مربوط به‌ عدم اجرای سخت و زیان آوری مشاغل کارگران، اجرای طرح تجمیع و طبقه‌بندی مشاغل، پرداخت نشدن به موقع حقوق کارگران و موضوعات از این دست بوده است.

این کارگران با بیان اینکه تمامی فعالیت‌های نماینده آن‌ها جنبه صنفی و قانونی داشته است، ضمن درخواست بازگشت به کار این دو همکار خود، گفتند: انتظار می‌رود لااقل نمایندگان کارگری تشکل‌های قانونی از مصونیت و چتر حمایتی برای دفاع از حقوق کارگران یک واحد تولیدی برخوردار باشند. این نوع اقدامات، کارگران را نسبت به این نوع تشکل‌ها بدبین می‌کند. چرا یک نماینده کارگری باید به اتهام  پیگیری مطالبات قانونی حدود ۹۰۰ کارگر شاغل در خطوط ابنبه فنی آذربایجان شرقی حق ورود به محل کار خود را نداشته باشد؟!

به نقل از کارگران ابنیه فنی آذربایجان شرقی؛ گفته می‌شود طبق بند ۲ مصوبه تاریخ ۱۲ خرداد ۹۷ شورای تامین استان آذربایجان شرقی، شرکت پیمانکاری گسترش آهن راه حق تعدیل و اخراج هیچ یک از کارگران و حتی اعضای شورای کارگری را ندارد.

کارگران در خاتمه تصریح کردند: در حمایت از دو همکار و نمایندگان اخراجی خود صبح امروز هفتم تیر ماه در ایستگاه تبریز دست به اعتراض زده‌ایم.

مدیرکل راه آهن استان آذربایجان نیز با تایید اتفاقات رخ داده برای دو کارگر شرکت پیمانکاری گسترش آهن راه مدعی شد: آقایان ابوالفضل صدیقی و حامد جانشکار هرزندی از نمایندگان صنفی کارگران ابنیه فنی راه آهن گسترش آهن راه هستند که پایان ماه گذشته به دلیل بی‌انظباتی در کار تعدیل از کار شده‌اند.

او با بیان اینکه حکم بازگشت به کار این دو کارگر امروز دوشنبه به کار فرمای شرکت گسترش آهن راه ابلاغ شده است، افزود: در حال حاضر انتقاد این دو کارگر که با اعتراض کارگران همراه شده است، به هفت روز ایام بیکاری است که از ابتدای تیر ماه جاری تا به امروز به طول انجامیده است. این کارگران میگویند هفت روز ایام بیکاری آن‌ها باید به کارکرد یک ماه جاری آن‌ها اضافه شود.

قربانی با ادعای اینکه، یکی از این کارگران در زمان ساعات کاری به فعالیت انتخاباتی پرداخته و دیگری نیز در امور محوله کم کاری داشته، افزود: بهرحال این کارگران نباید در زمان فعالیت شغلی خود برای مصارف شخصی زمان بگذارند.

او با بیان اینکه کارگران نباید زیاده خواهی کنند، افزود: چرا باید برای کارگری که در طول یک ماه، هفت روز در محل کار خود حاضر نبوده، حضوری زده شود؟

امروز دوشنبه ۷ تیرماه، اعتصابات کارگران پیمانی شماری از شرکت‌های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان‌های خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌ غربی، کرمان و ایلام ادامه دارد. این کارگران از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” را اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. امروز نیز کارگران برخی شرکت های مرتبط از جمله کارگران پالایشگاه گاز NGL3100 دهلران و کامیون‌داران پالایشگاه نفت اصفهان به اعتصابات پیوستند.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه ۷ تیرماه ۱۴۰۰، اعتصابات کارگران پیمانی شماری از شرکت‌های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان‌های خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌ غربی، کرمان و ایلام ادامه دارد.

نهایتا امروز نیز کارگران برخی شرکت های مرتبط از جمله کارگران پالایشگاه گاز NGL3100 دهلران و کامیون‌داران پالایشگاه نفت اصفهان دست به اعتصاب زده و به “کمپین بیست ده ۱۴۰۰” پیوستند.

همچنین امروز شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی با انتشار بیانیه‌ای از افزایش دامنه اعتصابات در صورت بی پاسخ ماندن خواسته‌های خود خبر داد. بنا بر این بیانیه از تاریخ ۹ تیرماه، همکاران رسمی وزارت نفت نیز به این اعتصاب خواهند پیوست.  بر اساس این بیانیه تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان کشور در این اعتصاب شرکت کرده‌اند.

کانون مدافعان حقوق بشر در بیانیه‌ای ضمن حمایت از این اعتصابات نوشت: “با توجه به رشد فزاینده‌ی تورم و گرانی، عدم تناسب افزایش حقوق و دستمزد، بیکاری خیل عظیم کارگران در نتیجه بسته‌شدن کارگاه‌ها و کارخانه‌ها، محرومیت از دست‌یابی به تشکل‌ها و نهادهای مستقل کارگری و همچنین تسلط شرکت‌های پیمانکاری، وضعیت کارگران در بدترین شرایط طی ۴۲ سال گذشته قرار گرفته است.” کانون صنفی معلمان تهران نیز امروز دوشنبه ۷ تیرماه با انتشار بیانیه‌ای از اعتصابات کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای صنعت نفت حمایت کرد. به علاوه کارگران و فعالین کارگری سنندج طی بیانیه‌ای ضمن اعلام حمایت گسترده از اعتصابات کارگران، تهدید به اخراج هفتصد کارگر شاغل در پالایشگاه تهران را محکوم کردند.

طی روزهای اخیر ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی منشر شده بود که نشان می‌داد مسئولان پالایشگاه نفت تهران در واکنش به اعتصاب کارگران اقدام به توزیع فرم “تسویه حساب” و “اخراج از محل کار” در میان ۷۰۰ کارگر این پالایشگاه کرده اند. یکی از کارگران حاضر در این ویدیو گفته بود: «ما به سطح دستمزد پایین و حقوق دریافتی خود اعتراض کردیم اما به جایش برگه تسویه حساب به ما دادند و می خواهند که ما را از محل کار خود اخراج کنند. یک نفر از طرف دولت و یا ملت بیاید و ما کارگران را حمایت کند.»

همچنین پیشتر فدراسیون سندیکای جهانی اینداستریال که بیش از ۵۰ میلیون کارگر صنعتی در صنایع اتومبیل‌سازی، فولاد، نفت و پتروشیمی و نساجی در کشورهای سراسر جهان را نمایندگی می‌کند، در بیانیه‌ای حمایت خود از اعتصاب کارگران را نشان داد. به علاوه فدراسیون جهانی پتروشیمی، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه، سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه،‌ اتحادیه آزاد کارگران ایران، شورای بازنشستگان ایران، گروه اتحاد بازنشستگان، دانشجویان پیشرو دانشگاه اصفهان و جمعی از معلمان از این اعتصاب حمایت کرده‌اند.

روز چهارشنبه ۲ تیرماه، فریدون حسنوند، رئیس کمیسیون انرژی مجلس، از تشکیل “نشست فوق‌العاده” با حضور مسئولان وزارت نفت و “نهادهای نظارتی” برای بررسی مشکلات کارگران خبر داد. این نماینده مجلس شورای اسلامی گفت که روز یکشنبه ۶ تیرماه در کمیسیون تلفیق «با حضور وزیر نفت، مدیرعامل شرکت ملی نفت و مسئولان دستگاه‌های نظارتی از قبیل دیوان محاسبات و بازرسی کل کشور، این مسأله را بررسی خواهیم کرد و این اطمینان را به کارگران و متخصصان تلاشگر صنعت نفت می‌دهیم که کمیسیون انرژی با درک شرایط، به دنبال احقاق حق آنهاست و راهکارهای قانونی را برای رفع نگرانی آنها به کار می‌بندد.»

بیژن زنگنه، وزیر نفت جمهوری اسلامی ایران نیز روز یکشنبه ۶ تیرماه با فراقانونی خواندن درخواست کارگران از تلاش برای حل مشکلات حقوق و مزایای کارکنان رسمی تا پایان تیرماه خبر داد و گفت: «مشکل این افراد ارتباطی به قانون بودجه ۱۴۰۰ ندارد و مربوط به قانون کار است؛ لذا طبق قانون کار هر آنچه به آن‌ها تعلق بگیرد را پرداخت می‌کنیم، اما درخواست‌های فراقانونی آن‌ها مسئله دیگری است.»

کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” را اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. بر اساس بیانیه این شورا تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌غربی، کرمان و ایلام در این اعتصاب شرکت کرده‌اند. اصلی‌ترین خواسته کارگران معترض، افزایش دستمزد و امکان بهرمندی از ۱۰ روز مرخصی در ازای بیست روز کار و فعالیت است. در حال حاضر بسیاری از کارگران پیمانی در ازای ۲۴ روز کار در ماه، تنها شش روز مرخصی دارند و این امر در برخی از شرکت‌ها کمتر نیز است. افزون بر این، کارگران از شرایط ایمنی و بهداشتی خود به ویژه در زمان شیوع ویروس کرونا ناراضی هستند و معتقدند در خوابگاه‌های کارگری بدون رعایت فاصله گذاری اجتماعی مجبور به سکونت هستند. پرداخت به موقع دستمزدها، کوتاه کردن دست پیمانکاران از صنعت نفت، لغو قوانین ناعادلانه مناطق آزاد، رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط‌زیستی و ایمنی محیط کار، بالا بردن استانداردهای بهداشتی خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی، پایان دادن به امنیتی‌سازی محیط‌های کار، به رسمیت شناخته‌شدن حق تشکل‌یابی، برگزاری تجمع و اعتراض کارگران از دیگران مطالبات آنان است.

پیشتر هرانا در گزارشاتی از اعتصاب کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان های مختلف کشور از جمله کارگران شرکت‌های مبین صنعت و راژان شاغل در پالایشگاه آدیش، کارگران روزمزد شرکت پالایش نفت تهران، کارگران پروژه مخازن نفتی منطقه کوه مبارک شهرستان جاسک، کارگران پیمانکاری شرکت کیهان پارس شاغل در پالایشگاه اصفهان، کارگران شرکت تهران جنوب در بندرماهشهر، کارگران شرکت پتروساز شاغل در شرکت نفت بندرعباس، کارگران پروژه‌ای پتروشیمی دماوند، کارگران پتروشیمی گچساران و همچنین کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری صنعت نفت عسلویه، کارگران شرکت گاما در پایانه جاسک، کارگران شرکت سازه پاد شاغل در پتروشیمی بوشهر، کارگران رادیوگراف شرکتهای پرتونگاری نیما آزمون فولاد، پیشتازان آریا و پیشگامان فنون فارس شاغل در فاز ۲ پالایشگاه آبادان، کارگران مجتمع پتروشیمی رجال واقع در منطقه ویژه ماهشهر، کارگران شرکت (ODCC) شاغل در پالایشگاه نفت اصفهان، کارگران فاز ۲ پالایشگاه گاز بیدبلند بهبهان، کارگران شرکت پیشرو صنعت در پروژه نصب هیتر پتروپالایش آدیش در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری جهان پارس ایلام،‌ کارگران پیمانکاری زلال پالایشگاه اصفهان، کارگران تلمبه خانه شماره ۵ بندرعباس، کارگران فولاد یزد، کارگران رادیوگرف نیروگاه بیدخون در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای شرکت دریا ساحل جفیر در استان خوزستان، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای نیروگاه سیکل ترکیبی جهرم در استان فارس، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای پتروپالایش کنگان در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای اورهال ۱۵ و ۱۶ در استان بوشهر، کارگران پروژه‌ای شرکت دی پلیمر شاغل در صنایع پتروشیمی‌های عسلویه، کارگران پیمانکاری فولاد بوتیا در کرمان، کارگران پیمانکاری شرکت سازه فرافن قشم، کارگران بخش برق و ابزار دقیق بهین پالایش قشم، کارگران نیروگاه مپنا ۳ قشم و کارگران پیمانکاری نیروگاه سیکل ترکیبی واقع در ارومیه خبر داده بود. این اعتصابات کماکان ادامه داشته و در حال گسترش است.

امروز دوشنبه ۷ تیرماه، اعتصابات کارگران پیمانی شماری از شرکت‌های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان‌های خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌ غربی، کرمان و ایلام ادامه دارد. این کارگران از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” را اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. امروز نیز کارگران برخی شرکت های مرتبط از جمله کارگران پالایشگاه گاز NGL3100 دهلران و کامیون‌داران پالایشگاه نفت اصفهان به اعتصابات پیوستند.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه ۷ تیرماه ۱۴۰۰، اعتصابات کارگران پیمانی شماری از شرکت‌های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان‌های خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌ غربی، کرمان و ایلام ادامه دارد.

نهایتا امروز نیز کارگران برخی شرکت های مرتبط از جمله کارگران پالایشگاه گاز NGL3100 دهلران و کامیون‌داران پالایشگاه نفت اصفهان دست به اعتصاب زده و به “کمپین بیست ده ۱۴۰۰” پیوستند.

همچنین امروز شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی با انتشار بیانیه‌ای از افزایش دامنه اعتصابات در صورت بی پاسخ ماندن خواسته‌های خود خبر داد. بنا بر این بیانیه از تاریخ ۹ تیرماه، همکاران رسمی وزارت نفت نیز به این اعتصاب خواهند پیوست.  بر اساس این بیانیه تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان کشور در این اعتصاب شرکت کرده‌اند.

کانون مدافعان حقوق بشر در بیانیه‌ای ضمن حمایت از این اعتصابات نوشت: “با توجه به رشد فزاینده‌ی تورم و گرانی، عدم تناسب افزایش حقوق و دستمزد، بیکاری خیل عظیم کارگران در نتیجه بسته‌شدن کارگاه‌ها و کارخانه‌ها، محرومیت از دست‌یابی به تشکل‌ها و نهادهای مستقل کارگری و همچنین تسلط شرکت‌های پیمانکاری، وضعیت کارگران در بدترین شرایط طی ۴۲ سال گذشته قرار گرفته است.” کانون صنفی معلمان تهران نیز امروز دوشنبه ۷ تیرماه با انتشار بیانیه‌ای از اعتصابات کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای صنعت نفت حمایت کرد. به علاوه کارگران و فعالین کارگری سنندج طی بیانیه‌ای ضمن اعلام حمایت گسترده از اعتصابات کارگران، تهدید به اخراج هفتصد کارگر شاغل در پالایشگاه تهران را محکوم کردند.

طی روزهای اخیر ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی منشر شده بود که نشان می‌داد مسئولان پالایشگاه نفت تهران در واکنش به اعتصاب کارگران اقدام به توزیع فرم “تسویه حساب” و “اخراج از محل کار” در میان ۷۰۰ کارگر این پالایشگاه کرده اند. یکی از کارگران حاضر در این ویدیو گفته بود: «ما به سطح دستمزد پایین و حقوق دریافتی خود اعتراض کردیم اما به جایش برگه تسویه حساب به ما دادند و می خواهند که ما را از محل کار خود اخراج کنند. یک نفر از طرف دولت و یا ملت بیاید و ما کارگران را حمایت کند.»

همچنین پیشتر فدراسیون سندیکای جهانی اینداستریال که بیش از ۵۰ میلیون کارگر صنعتی در صنایع اتومبیل‌سازی، فولاد، نفت و پتروشیمی و نساجی در کشورهای سراسر جهان را نمایندگی می‌کند، در بیانیه‌ای حمایت خود از اعتصاب کارگران را نشان داد. به علاوه فدراسیون جهانی پتروشیمی، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه، سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه،‌ اتحادیه آزاد کارگران ایران، شورای بازنشستگان ایران، گروه اتحاد بازنشستگان، دانشجویان پیشرو دانشگاه اصفهان و جمعی از معلمان از این اعتصاب حمایت کرده‌اند.

روز چهارشنبه ۲ تیرماه، فریدون حسنوند، رئیس کمیسیون انرژی مجلس، از تشکیل “نشست فوق‌العاده” با حضور مسئولان وزارت نفت و “نهادهای نظارتی” برای بررسی مشکلات کارگران خبر داد. این نماینده مجلس شورای اسلامی گفت که روز یکشنبه ۶ تیرماه در کمیسیون تلفیق «با حضور وزیر نفت، مدیرعامل شرکت ملی نفت و مسئولان دستگاه‌های نظارتی از قبیل دیوان محاسبات و بازرسی کل کشور، این مسأله را بررسی خواهیم کرد و این اطمینان را به کارگران و متخصصان تلاشگر صنعت نفت می‌دهیم که کمیسیون انرژی با درک شرایط، به دنبال احقاق حق آنهاست و راهکارهای قانونی را برای رفع نگرانی آنها به کار می‌بندد.»

بیژن زنگنه، وزیر نفت جمهوری اسلامی ایران نیز روز یکشنبه ۶ تیرماه با فراقانونی خواندن درخواست کارگران از تلاش برای حل مشکلات حقوق و مزایای کارکنان رسمی تا پایان تیرماه خبر داد و گفت: «مشکل این افراد ارتباطی به قانون بودجه ۱۴۰۰ ندارد و مربوط به قانون کار است؛ لذا طبق قانون کار هر آنچه به آن‌ها تعلق بگیرد را پرداخت می‌کنیم، اما درخواست‌های فراقانونی آن‌ها مسئله دیگری است.»

کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” را اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. بر اساس بیانیه این شورا تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌غربی، کرمان و ایلام در این اعتصاب شرکت کرده‌اند. اصلی‌ترین خواسته کارگران معترض، افزایش دستمزد و امکان بهرمندی از ۱۰ روز مرخصی در ازای بیست روز کار و فعالیت است. در حال حاضر بسیاری از کارگران پیمانی در ازای ۲۴ روز کار در ماه، تنها شش روز مرخصی دارند و این امر در برخی از شرکت‌ها کمتر نیز است. افزون بر این، کارگران از شرایط ایمنی و بهداشتی خود به ویژه در زمان شیوع ویروس کرونا ناراضی هستند و معتقدند در خوابگاه‌های کارگری بدون رعایت فاصله گذاری اجتماعی مجبور به سکونت هستند. پرداخت به موقع دستمزدها، کوتاه کردن دست پیمانکاران از صنعت نفت، لغو قوانین ناعادلانه مناطق آزاد، رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط‌زیستی و ایمنی محیط کار، بالا بردن استانداردهای بهداشتی خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی، پایان دادن به امنیتی‌سازی محیط‌های کار، به رسمیت شناخته‌شدن حق تشکل‌یابی، برگزاری تجمع و اعتراض کارگران از دیگران مطالبات آنان است.

پیشتر هرانا در گزارشاتی از اعتصاب کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان های مختلف کشور از جمله کارگران شرکت‌های مبین صنعت و راژان شاغل در پالایشگاه آدیش، کارگران روزمزد شرکت پالایش نفت تهران، کارگران پروژه مخازن نفتی منطقه کوه مبارک شهرستان جاسک، کارگران پیمانکاری شرکت کیهان پارس شاغل در پالایشگاه اصفهان، کارگران شرکت تهران جنوب در بندرماهشهر، کارگران شرکت پتروساز شاغل در شرکت نفت بندرعباس، کارگران پروژه‌ای پتروشیمی دماوند، کارگران پتروشیمی گچساران و همچنین کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری صنعت نفت عسلویه، کارگران شرکت گاما در پایانه جاسک، کارگران شرکت سازه پاد شاغل در پتروشیمی بوشهر، کارگران رادیوگراف شرکتهای پرتونگاری نیما آزمون فولاد، پیشتازان آریا و پیشگامان فنون فارس شاغل در فاز ۲ پالایشگاه آبادان، کارگران مجتمع پتروشیمی رجال واقع در منطقه ویژه ماهشهر، کارگران شرکت (ODCC) شاغل در پالایشگاه نفت اصفهان، کارگران فاز ۲ پالایشگاه گاز بیدبلند بهبهان، کارگران شرکت پیشرو صنعت در پروژه نصب هیتر پتروپالایش آدیش در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری جهان پارس ایلام،‌ کارگران پیمانکاری زلال پالایشگاه اصفهان، کارگران تلمبه خانه شماره ۵ بندرعباس، کارگران فولاد یزد، کارگران رادیوگرف نیروگاه بیدخون در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای شرکت دریا ساحل جفیر در استان خوزستان، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای نیروگاه سیکل ترکیبی جهرم در استان فارس، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای پتروپالایش کنگان در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای اورهال ۱۵ و ۱۶ در استان بوشهر، کارگران پروژه‌ای شرکت دی پلیمر شاغل در صنایع پتروشیمی‌های عسلویه، کارگران پیمانکاری فولاد بوتیا در کرمان، کارگران پیمانکاری شرکت سازه فرافن قشم، کارگران بخش برق و ابزار دقیق بهین پالایش قشم، کارگران نیروگاه مپنا ۳ قشم و کارگران پیمانکاری نیروگاه سیکل ترکیبی واقع در ارومیه خبر داده بود. این اعتصابات کماکان ادامه داشته و در حال گسترش است.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی با انتشار بیانیه‌ای از افزایش دامنه اعتصابات در صورت بی پاسخ ماندن خواسته‌های خود خبر داده است. بنا بر این بیانیه از تاریخ ۹ تیرماه، همکاران رسمی وزارت نفت نیز به این اعتصاب خواهند پیوست. کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” راه اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. بر اساس بیانیه این شورا تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان کشور در این اعتصاب شرکت کرده‌اند.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی با انتشار بیانیه‌ای از افزایش دامنه اعتصابات خبر داد.

بنا بر این بیانیه از تاریخ ۹ تیرماه امسال، همکاران رسمی وزارت نفت نیز به اعتصاب خواهند پیوست همچنین در صورت بی پاسخ ماندن درخواست معترضان تا پایان مردادماه، دامنه اعتصابات گسترده‌تر خواهد شد. گفته می‌شود که شماری از کارگران معترض، محل‌ کار خود را ترک کرده و به شهرهایشان بازگشته‌اند. با این وجود، این شورا از کارگران خواسته است تا به خوابگاه‌های خود بازگشته و مانع از استخدام نیروهای جدید توسط شرکت‌های پیمانکاری شوند.

همزمان فدراسیون سندیکای جهانی اینداستریال که بیش از ۵۰ میلیون کارگر صنعتی در صنایع اتومبیل‌سازی، فولاد، نفت و پتروشیمی و نساجی در کشورهای سراسر جهان را نمایندگی می‌کند، در بیانیه‌ای حمایت خود از اعتصاب کارگران را نشان داد. به علاوه، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه، سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه،‌ اتحادیه آزاد کارگران ایران، شورای بازنشستگان ایران، گروه اتحاد بازنشستگان، دانشجویان پیشرو دانشگاه اصفهان و جمعی از معلمان از این اعتصاب حمایت کرده‌اند. کانون صنفی معلمان تهران نیز امروز دوشنبه ۷ تیرماه با انتشار بیانیه‌ای از اعتصابات کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای صنعت نفت حمایت کرد.

کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها از روز شنبه ۲۹ خردادماه، جهت دست یافتن به مطالبات خود کمپینی را تحت عنوان “تخلیه سراسری بیست ده ۱۴۰۰” راه اندازی کردند و این کمپین رفته رفته به شهرهای مختلف کشور کشیده شد. بر اساس بیانیه این شورا تاکنون بیش از ۶۰ شرکت در ۸ استان خوزستان، بوشهر، هرمزگان، تهران، اصفهان، آذربایجان‌غربی، کرمان و ایلام در این اعتصاب شرکت کرده‌اند. اصلی‌ترین خواسته کارگران معترض، افزایش دستمزد و امکان بهرمندی از ۱۰ روز مرخصی در ازای بیست روز کار و فعالیت است. در حال حاضر بسیاری از کارگران پیمانی در ازای ۲۴ روز کار در ماه، تنها شش روز مرخصی دارند و این امر در برخی از شرکت‌ها کمتر نیز است. افزون بر این، کارگران از شرایط ایمنی و بهداشتی خود به ویژه در زمان شیوع ویروس کرونا ناراضی هستند و معتقدند در خوابگاه‌های کارگری بدون رعایت فاصله گذاری اجتماعی مجبور به سکونت هستند. پرداخت به موقع دستمزدها، کوتاه کردن دست پیمانکاران از صنعت نفت، لغو قوانین ناعادلانه مناطق آزاد، رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط‌زیستی و ایمنی محیط کار، بالا بردن استانداردهای بهداشتی خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی، پایان دادن به امنیتی‌سازی محیط‌های کار، به رسمیت شناخته‌شدن حق تشکل‌یابی، برگزاری تجمع و اعتراض کارگران از دیگران مطالبات آنان است.

پیشتر هرانا در گزارشاتی از اعتصاب کارگران پیمانی شماری از شرکت های وابسته به صنایع نفت، پتروشیمی و نیروگاه‌ها در استان های مختلف کشور از جمله کارگران شرکت‌های مبین صنعت و راژان شاغل در پالایشگاه آدیش، کارگران روزمزد شرکت پالایش نفت تهران، کارگران پروژه مخازن نفتی منطقه کوه مبارک شهرستان جاسک، کارگران پیمانکاری شرکت کیهان پارس شاغل در پالایشگاه اصفهان، کارگران شرکت تهران جنوب در بندرماهشهر، کارگران شرکت پتروساز شاغل در شرکت نفت بندرعباس، کارگران پروژه‌ای پتروشیمی دماوند، کارگران پتروشیمی گچساران و همچنین کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری صنعت نفت عسلویه، کارگران شرکت گاما در پایانه جاسک، کارگران شرکت سازه پاد شاغل در پتروشیمی بوشهر، کارگران رادیوگراف شرکتهای پرتونگاری نیما آزمون فولاد، پیشتازان آریا و پیشگامان فنون فارس شاغل در فاز ۲ پالایشگاه آبادان، کارگران مجتمع پتروشیمی رجال واقع در منطقه ویژه ماهشهر، کارگران شرکت (ODCC) شاغل در پالایشگاه نفت اصفهان، کارگران فاز ۲ پالایشگاه گاز بیدبلند بهبهان، کارگران شرکت پیشرو صنعت در پروژه نصب هیتر پتروپالایش آدیش در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری جهان پارس ایلام،‌ کارگران پیمانکاری زلال پالایشگاه اصفهان، کارگران تلمبه خانه شماره ۵ بندرعباس، کارگران فولاد یزد، کارگران رادیوگرف نیروگاه بیدخون در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای شرکت دریا ساحل جفیر در استان خوزستان، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای نیروگاه سیکل ترکیبی جهرم در استان فارس، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای پتروپالایش کنگان در استان بوشهر، کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای اورهال ۱۵ و ۱۶ در استان بوشهر، کارگران پروژه‌ای شرکت دی پلیمر شاغل در صنایع پتروشیمی‌های عسلویه، کارگران پیمانکاری فولاد بوتیا در کرمان، کارگران پیمانکاری شرکت سازه فرافن قشم، کارگران بخش برق و ابزار دقیق بهین پالایش قشم، کارگران نیروگاه مپنا ۳ قشم و کارگران پیمانکاری نیروگاه سیکل ترکیبی واقع در ارومیه خبر داده بود. این اعتصابات کماکان ادامه داشته و در حال گسترش است.

یوسف کاری و مهرداد شیخی فعالان ترک (آذربایجانی)، امروز ۷ تیرماه از زندان اردبیل به مرخصی وصل به آزادی اعزام شدند. این شهروندان پیشتر در حمایت از عباس لسانی و در اعتراض به عدم رعایت اصل تفکیک جرائم و انتقال زندانیان جرائم خشن به بند زندانیان سیاسی دست به اعتصاب غذا زده و با وعده مساعد مسئولان نسبت به رسیدگی به خواسته‌هایشان به اعتصاب غذای خود پایان دادند.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز ۷ تیر ۱۴۰۰، یوسف کاری و مهرداد شیخی فعالان ترک (آذربایجانی)، از زندان اردبیل آزاد شدند.

در حالی که تنها حدود ۵۰ روز از محکومیت ۲ ساله آقای کاری و حدود ۴۵ روز از محکومیت ۶ ماهه آقای شیخی باقی مانده، این دو شهروند به مرخصی وصل به آزادی اعزام شده و دیگر به زندان بازنخواهند گشت.

یوسف کاری، در تاریخ ۱۲ شهریورماه ۹۸ توسط نیروهای امنیتی در اردبیل بازداشت و پس از پایان مراحل بازجویی به زندان این شهر منتقل شد. آقای کاری آذرماه همان سال در مرحله بدوی توسط شعبه ۱ دادگاه انقلاب اردبیل مجموعا به ۶ سال حبس تعزیری محکوم شد. این حکم در مرحله تجدیدنظر به ۲ سال حبس تعزیری تقلیل یافت. یوسف کاری در تاریخ ۲۲ فروردین ماه سال جاری، در پی اعتراض به بازرسی نامتعارف و تفتیش بند ۱ زندان اردبیل و تخریب وسایل زندانیان توسط گارد زندان مورد ضرب و شتم قرار گرفته بود.

مهرداد شیخی در جریان اعتراضات سراسری آبان ماه ۹۸، در تاریخ ۲۹ آبان ماه همان سال توسط نیروهای امنیتی در شهر اردبیل بازداشت و نهایتا در تاریخ ۹ آذرماه ۹۸ با تودیع قرار وثیقه به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی از زندان اردبیل آزاد شد. آقای شیخی همچنین روز چهارشنبه ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸ پس از پایان جلسه دادگاه توسط نیروهای امنیتی در اردبیل بازداشت و در تاریخ ۲۶ دی ماه ۹۸، با تودیع قرار به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شد.

این شهروند توسط دادگاه انقلاب اردبیل از بابت اتهام تبلیغ علیه نظام به یک سال حبس تعزیری محکوم شد که این حکم در دادگاه تجدید نظر به ۶ ماه حبس تعزیری کاهش پیدا کرد. وی نهایتا در تاریخ ۹ اسفندماه ۹۹ جهت اجرای حکم حبس راهی زندان این شهر شد.

این شهروندان پیشتر در حمایت از عباس لسانی و در اعتراض به عدم رعایت اصل تفکیک جرائم و انتقال زندانیان جرائم خشن به بند زندانیان سیاسی دست به اعتصاب غذا زده و با وعده مساعد مسئولان نسبت به رسیدگی به خواسته‌هایشان به اعتصاب غذای خود پایان دادند.

علی واثقی، فعال ترک (آذربایجانی)، امروز دوشنبه ۷ تیرماه، از زندان اردبیل به مرخصی اعزام شد. وی در تاریخ ۱۷ آبان ماه سال گذشته پس از حضور در واحد اجرای احکام دادسرای اردبیل بازداشت و جهت تحمل دوران محکومیت ۲ ساله خود به زندان اردبیل منتقل شد.

ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز دوشنبه دوشنبه ۷ تیرماه ۱۴۰۰، علی واثقی، فعال ترک (آذربایجانی) از زندان اردبیل به مرخصی اعزام شد.

اعزام به مرخصی وی با تودیع قرار وثیقه ۵۰ میلیون تومانی و به مدت یک هفته صورت گرفته است.

علی واثقی پیش از این نیز در تاریخ ۲۵ اسفندماه ۹۹ به مرخصی کوتاه مدت اعزام شده و در تاریخ ۲ فروردین ماه، با پایان ایام مرخصی به زندان اردبیل بازگشت. وی از تاریخ ۶ تا ۲۷ اردیبهشت ماه سال جاری نیز از زندان اردبیل به مرخصی اعزام شده بود.

علی واثقی و بردارش رضا واثقی پیشتر در تاریخ ۲۱ خردادماه ۹۹، در محل کار خود همراه با ضرب و شتم بازداشت و در تاریخ ۲۷ خرداد همان سال با تودیع قرار وثیقه به صورت موقت و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شدند. محل کسب این شهروندان نیز روز پنج‌شنبه ۲۲ خردادماه ۹۹ توسط ماموران اداره اطلاعات مورد بازرسی قرار گرفت. در جریان این بازرسی تعدادی از وسایل شخصی و کامپیوتر آنان ضبط شد.

رضا و علی واثقی توسط شعبه ۱ دادگاه انقلاب اردبیل به ریاست قاضی مهدوی راد پیشتر به تربیت به ۲ و ۳ سال حبس تعزیری محکوم شدند. از مصادیق صدور حکم علیه این شهروندان انتشار آثار ضرب و شتم نیروهای امنیتی بر روی بدنشان در فضای مجازی و همچنین نوشتن جمله «زنده باد قهرمانانی که در راه آزادی تلاش می‌کنند» در تلگرام رضا واثقی عنوان شده است.

نهایتا این حکم در مرحله تجدیدنظر توسط شعبه ۱ دادگاه تجدیدنظر استان اردبیل به ریاست قاضی عتباتی و مستشاری سیدشاکر موسوی قدیر محمدی از بابت اتهامات مشارکت در تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت ملی کشور از طریق چاپ شب نامه و فعالیت تبلیغی علیه نظام برای رضا واثقی تایید و برای علی واثقی به ۲ سال حبس تعزیری تقیل یافت.

علی و رضا واثقی در آبان‌ماه ۹۹ پس از حضور در واحد اجرای احکام دادسرای اردبیل بازداشت و جهت تحمل دوران محکومیت خود به زندان اردبیل منتقل شدند.

آقای واثقی و ۶ فعال ترک (آذربایجانی) دیگر روز یکشنبه ۲۳ خردادماه، در حمایت از عباس لسانی که در اعتراض به عدم رعایت اصل تفکیک جرائم و انتقال زندانیان جرائم خشن به بند زندانیان سیاسی اقدام به اعتصاب کرده است، دست به اعتصاب غذا زد و روز دوشنبه ۲۴ خرداد، با وعده مساعد مسئولان نسبت به رسیدگی به خواسته‌هایشان به اعتصاب غذای خود پایان دادند.

محمدعلی زحمتکش، فعال صنفی معلمان، امروز دوشنبه ۷ تیرماه، با پایان دوران محکومیت خود از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد. آقای زحمتکش در تاریخ ۷ اردیبهشت ماه سال گذشته جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد شیراز منتقل شده بود.

به نقل از کانال صنفی معلمان ایران، امروز دوشنبه ۷ تیر ۱۴۰۰، محمدعلی زحمتکش، فعال صنفی معلمان از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد.

آزادی آقای زحمتکش با پایان دوران محکومیت وی صورت گرفته است.

وی در تاریخ ۷ اردیبهشت ماه ۹۹ در پی تماس های مکرر وثیقه گذار، بازداشت و جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد شیراز منتقل شده بود.

محمدعلی زحمتکش در تاریخ ۸ بهمن‌ماه ۹۷، توسط شعبه یک دادگاه انقلاب شیراز به ریاست قاضی ساداتی به دو سال حبس تعزیری و یک سال تبعید به شهرستان ارسنجان و پرداخت جزای نقدی محکوم شد که این حکم نهایتاً در دادگاه تجدید نظر به ۸ ماه حبس تبدیل شد.

وی در تاریخ ۱۷ اردیبهشت ماه ۹۸ در پی حضور در دایره اجرای احکام دادگاه انقلاب شهر شیراز بازداشت و جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد این شهر منتقل شد و عصر روز دوشنبه ۲۵ شهریورماه ۱۳۹۸، از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد.

لازم به ذکر است این فعال صنفی پیشتر پس از تحصن سراسری معلمان در روزهای ۲۲ و  ۲۳ آبان ماه سال ۹۷، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و در تاریخ ۱۰ آذرماه، با تودیع قرار وثیقه و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شده بود.

در جریان تحصن سراسری معلمان در آن تاریخ، دستکم ۱۴ معلم در استان‌های خراسان شمالی، فارس، مرکزی، کردستان، خوزستان و کردستان توسط نیروهای امنیتی بازداشت و مدتی بعد با تودیع قرار وثیقه آزاد شده بودند.

محمدعلی زحمتکش، فعال صنفی معلمان، امروز دوشنبه ۷ تیرماه، با پایان دوران محکومیت خود از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد. آقای زحمتکش در تاریخ ۷ اردیبهشت ماه سال گذشته جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد شیراز منتقل شده بود.

به نقل از کانال صنفی معلمان ایران، امروز دوشنبه ۷ تیر ۱۴۰۰، محمدعلی زحمتکش، فعال صنفی معلمان از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد.

آزادی آقای زحمتکش با پایان دوران محکومیت وی صورت گرفته است.

وی در تاریخ ۷ اردیبهشت ماه ۹۹ در پی تماس های مکرر وثیقه گذار، بازداشت و جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد شیراز منتقل شده بود.

محمدعلی زحمتکش در تاریخ ۸ بهمن‌ماه ۹۷، توسط شعبه یک دادگاه انقلاب شیراز به ریاست قاضی ساداتی به دو سال حبس تعزیری و یک سال تبعید به شهرستان ارسنجان و پرداخت جزای نقدی محکوم شد که این حکم نهایتاً در دادگاه تجدید نظر به ۸ ماه حبس تبدیل شد.

وی در تاریخ ۱۷ اردیبهشت ماه ۹۸ در پی حضور در دایره اجرای احکام دادگاه انقلاب شهر شیراز بازداشت و جهت تحمل حبس به زندان عادل آباد این شهر منتقل شد و عصر روز دوشنبه ۲۵ شهریورماه ۱۳۹۸، از زندان عادل آباد شیراز آزاد شد.

لازم به ذکر است این فعال صنفی پیشتر پس از تحصن سراسری معلمان در روزهای ۲۲ و  ۲۳ آبان ماه سال ۹۷، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و در تاریخ ۱۰ آذرماه، با تودیع قرار وثیقه و تا پایان مراحل دادرسی آزاد شده بود.

در جریان تحصن سراسری معلمان در آن تاریخ، دستکم ۱۴ معلم در استان‌های خراسان شمالی، فارس، مرکزی، کردستان، خوزستان و کردستان توسط نیروهای امنیتی بازداشت و مدتی بعد با تودیع قرار وثیقه آزاد شده بودند.